Fantavending 3 - Il gossip nella distribuzione automatica

Martedì 28 febbraio 2017

Finalmente i corrispettivi...

Finalmente ragazzi siete tornati a a parlare di Corrispettivi e di temi importanti per il vending. Capisco l'interesse per i trasferimenti e licenziamenti, ma alla fine noi si legge il sito anche per avere informazioni che nessun altro ci dà e che non è facile trovare in giro!

Non so a chi credere. Ho letto la vostra risposta al gestore toscano sulla proroga ai corrispettivi e vi confermo che anche qui in Lombardia si parla molto apertamente di un ulteriore spostamento in avanti alla scadenza. Come mai dite che non ci sarà.

Siamo sempre focalizzati sui temi importanti per il settore, ma diamo anche spazio alle questioni che fanno discutere maggiormente la community. di sicuro seguiremo i corrispettivi con grande attenzione almeno sino a fine anno.
Per l'assenza di proroga non è una nostra previsione soggettiva, se ci fosse davvero qualcosa che bolle in pentola, da qualche parte dello strano mondo politico romano sarebbe uscito qualcosa e invece non c'è alcun segnale in questo senso...

Test in officina...

Visto che a qualcuno chiarite i dubbi sui corrispettivi, per tutte le prove che si fanno sul master in officina o addirittura in locazione, come ci dobbiamo comportare? Hanno risolto il problema?

Ma si sa come ci dobbiamo comportare con i corrispettivi quando facciamo le prove dei sistemi in officina quando li ripariamo...

Il problema è stato da tempo esaminato e risolto. In estrema sintesi quando si fanno delle prove in officina si invieranno una serie di zero. Ma visto che il problema è molto sentito dai gestori pare che sarà implementata una nuova funzione che prevede proprio la voce TEST e che indicherà all'Agenzia delle Entrate che si stanno facendo delle prove di funzionamento. Vi terremo informati...

Negozio in vendita...

Buongiorno, mi hanno offerto un piccolo negozio automatico vicino al centro del mio paese. Vogliono 20mila euro di avviamento. E' un prezzo corretto?...

Ci mettiamo tutta la buona volontà possibile, ma non possiamo darti una risposta sensata senza altri informazioni sul negozio. Ti possiamo solo dire (a livello generale) che tantissimi negozi automatici sono in vendita, perché sono molto meno semplici da gestire di quello che sembra e non si sono rilevati un buon affare. Quindi nella maggior parte dei casi 20.000 euro solo per l'avviamento, non solo è un prezzo decisamente alto, ma semplicemente una follia...

Lunedì 27 febbraio 2017

Proroga o 1 aprile?...

Ragazzi ditelo che non si parla d'altro che di una nuova proroga. Sarebbe onesto saperlo subito e non aspettare all'ultimo...

Ma sono vere le voci di una nuova proroga al 1 luglio? Mi fido della risposta.

Mi sono impegnato con grande difficoltà per chiudere prima di Natale i corrispettivi, ho pure comprato quasi 50 sistemi nuovi e poi me l'hanno spostata di 3 mesi. Adesso alcuni colleghi qui in Toscana mi dicono che c'è la proroga.... ma non è una cosa seria così!

Avevo ragione io come al solito e Fantavending torto. Altra proroga in arrivo...

Non c'è alcun segnale di una possibile proroga. Normalmente quando c'è un intervento legislativo (come sarebbe d'obbligo in questo caso) filtra qualcosa dagli "ambienti romani" e davvero non c'è alcun segnale, anzi solo smentite...

Autolavaggi...

Perché non rispondete, da un mese vi chiedo se gli autolavaggi sono compresi o no con la normativa dei corrispettivi vending? Ci sono due versioni differenti, vorrei sapere quale è valida!! Ma non volete rispondere o non lo sapete...

Ti rispondiamo per sfinimento... Ci sono due versioni perché se qualcuno alla cassa dell'autolavaggio dà il gettone (e dovrebbe erogare scontrino o fattura), non c'è l'obbligo dei corrispettivi. Se invece i cliente prende il gettoni da un erogatore automatico c'è l'obbligo.
In questo secondo caso se la macchina è assimilabile ad un distributore vending (porta di comunicazione, ecc.) parti dal 1° aprile, se invece non è ancora pronta a trasmettere o a memorizzare, parti fra quattro mesi circa, probabilmente il 1° luglio...

Venerdì 24 febbraio 2017

Quanto rende il mangiar bene...

Buonasera. Mi piacerebbe sapere se un distributore dedicato al mangiar bene (bio/ gluten free/ vegan vegetariani. ecc. ecc.) posto in una locazione sensibile al tema, possa dare redditività, magari con qualche dato certo considerando tutti i margini.
Astenersi carnivori. (scherzo).

Il fenomeno dell'aumento dei consumi dei prodotti salutistici è davvero trasversale, quindi più che trovare una locazione sensibile al tema, bisogna trovare una locazione che serve un'utenza piuttosto numerosa, poi gli interessati sono una quota statistica.
Probabilmente serve una dirigenza sensibile al tema che non si oppone, anzi trova lodevole l'istallazione di una macchina dedicata, ma se hai dei bravi commerciali, vedrai che riescono ad installare.
Sul suo rendimento il tema è più complesso. Stiamo seguendo alcuni progetti, ma sono ancora all'inizio e non abbiamo ancora riscontri e dati certi...

Fannulloni...

Ma smettetela di fare i furbi sul controllo del palmare o del furgone, sono strumenti di LAVORO, che dovete utilizzare per LAVORARE. Non invocate la difesa della privacy, lo fanno solo i fannulloni che provano sempre a fare il meno possibile. A chi lavora bene, non gliene frega niente del controllo. Solo a chi non fa un cazzo si preoccupa. Scusate lo sfogo, ma è così che la vedo io (gestore lombardo)

Il confine del controllo dei furgoni (geolocalizzazione), dei palmari e degli smartphone aziendali, è difficile da tracciare. Anche il Garante della Privacy è stato piuttosto vago in materia, anche se recentemente ne ha aumentato i limiti.
Non devi generalizzare, perché sicuramente non sono tutti fannulloni quelli che tengono alla privacy, ma che ci sia da parte di tutti i dipendenti la disponibilità ad un certo controllo sui mezzi e supporti aziendali, ci pare corretto e normale...

Giovedì 23 febbraio 2017

Mail e cellulare aziendale...

Ciao ragazzi ma è vero che non mi possono controllare più la mail aziendale?

Ho letto sul giornale che il capo non può più controllare lo smartphone aziendale del dipendente...... ma perché poteva controllarlo?

Non è proprio così. Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale, ma ha la facoltà di verificare l'esatto adempimento della prestazione professionale ed il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro da parte dei dipendenti.
Se volete avere un quadro più preciso della situazione vi dovete leggere la newsletter del garante della privacy, uscita qualche giorno fa, che parla specificatamente di questo tema e che è stata ripresa dai media. (CLICCA QUI)..

I fenomeni dell'OCS...

Ma non fate i fenomeni dell'OCS. Il mercato è diverso da come lo vedete voi. Ho dentro un ufficio un gruppo di dipendenti che compra 100 cialde a 18 euro in un negozio a 100 metri dalla palazzina. Usano una macchina che hanno regalato ad una delle ragazze a Natale, le tazzine da bar e si lavano il cucchiaino. Mi spiegate come posso continuare a vendere il mio caffè a 0,38 come faccio da 5 anni? Se faccio casino col contratto mi tolgono la macchina..... che almeno qualche battuta la fa ancora...

Ma perché fate i contratti se poi non li usate quando li violano? Non ci si può sempre girare dall'altra parte ed accontentarsi di poche battute, magari in quella locazione sei già in perdita, se calcoli assistenza e il costo del giro. Meglio far casino e vedere come va a finire, piuttosto che incazzarsi e raccogliere le briciole...

Mercoledì 22 febbraio 2017

Un nuovo OCS è possibile...

Voglio fare i miei più sentiti complimenti al gestore OCS che ha fatto pulizia di clienti TRADITORI e ha sistemato in positivo le sue vendite.
Sono contento di non essere l'unico a credere che ci sia ancora linfa vitale in questo settore, spesso utilizzato da incompetenti che non conoscono neanche la differenza tra Robusta e Arabica. COMPLIMENTISSIMI

Un nuovo OCS è possibile, lo dico si continuo ai miei commerciali OCS e quando vado io dal cliente lo capisce anche lui! Possibile che se non ti muovi in prima persona non porti a casa il risultato?

I commerciali vanno formati e motivati. Non è così facile andare a spiegare un deconto o perché devono spendere 40 centesimi per un caffè, quando si trovano le cialde a 20 centesimi su internet. Ma detto questo anche noi siamo convinti che un nuovo OCS è possibile...

L'isola benessere...

Ho letto il messaggio di ieri sul bio nel vending. Avete ragione ormai è superato i consumatori vogliono tutta una serie di prodotti per il benessere, ma non so se si possono mischiare ai prodotti tradizionali. Guardate questa installazione di una newco "Il Kiosko di Gaia - conoscenza e benessere". Avere tutta una macchina a disposizione fa un altro effetto, rispetto ad avere solo qualche spirale BIO.

Effettivamente una macchina intera dedicata al benessere ha tutto un altro impatto... Riesci a darci qualche informazione in più sull'iniziativa?

Martedì 21 febbraio 2017

Un OCS da incorniciare...

Ciao ragazzi, volevo proprio scrivervi perché è successa una cosa davvero importante. Per la prima volta da almeno 3 anni a questa parte ho iniziato a crescere con l'OCS. Il percorso è stato lungo, ho ritirato tutte le macchine che non battevano, ho messo il deconto ai clienti sopra le 1.000 battute/anno e ho ricominciato a lavorare come si deve. Alla fine ho dimezzato il parco macchine e i clienti, ma faccio più o meno lo stesso fatturato di prima, non mi incazzo più come una bestia tutti i giorni e per la prima volta la vedo positiva per il 2017!!!...

Questo messaggio lo vogliamo incorniciare. E' il primo sull'OCS 2017 che vede il mercato positivo e speriamo che sia di buon auspicio.
I dati che ci arrivano dal mercato mostrano ancora un calo dei volumi OCS, ma in molti non hanno ancora attuato una corretta pulizia del parco macchine e non hanno investito in sistemi più evoluti per controllare le vendite. Se chi inizia a farlo ottiene buoni risultati e li comunica alla community, magari pian piano si riesce a remare controcorrente e ripartire...

Prodotti bio nel vending...

Vorrei tentare un esperimento di prodotti bio nel vending. Secondo voi funziona o annegati nei prodotti tradizionali nessuno li nota?..

Il bio è un concetto già in parte superato. E' troppo generico, ormai si parla di vegan, free from e di prodotti sempre più specifici. Quindi prima di tutto devi stare a passo con i tempi e capire quanto si è evoluta l'offerta genericamente indicata con il termine BIO.
Dopodiché l'evidenziazione in vetrina deve essere fatta in modo intelligente e le postazioni devono essere belle da vedere, devi facilitare l'avvicinamento di una clientela molto esigente e di solito diffidente nei confronti del vending.
Il comparto cresce a doppia cifra, sarebbe ora di riuscire anche noi ad intercettare questi consumi...

Lunedì 20 febbraio 2017

Dipendenti CAMST e i 3 cuochi...

Nebbia su Bologna....ufficialmente il 28 febbraio Camst firmerà la cessione del ramo vending al gruppo del sorriso. Ad oggi nessuno di Camst si e' degnato di parlare coi 80-86 dipendenti che dovrebbero passare al nuovo gestore, solo i dipendenti si stanno in maniera autonoma muovendo per capire le situazioni contrattuali sulla cessione infatti il 20 febbraio a Roma e' stata richiesta una riunione coi sindacati-Camst-Argenta.

Ma si possono assumere 80 persone e licenziarne 50?... Sono basito...

Acquista CAMST e un paio di giorni dopo aver firmato, la stessa azienda entra in sciopero per il licenziamento di 3 dipendenti. Il Sorriso è proprio come il re Mida...al contrario.

Ciao Ragazzi vi prego di darmi una risposta. Pare che nel gruppo di 70/80 persone in arrivo da CAMST ci siano anche tre cuochi! Ma cosa se ne fa la dirigenza del Sorriso di tre cuochi??

Cosa ci fa la dirigenza con 3 cuochi? Li utilizza: uno per la prima colazione, uno per il pranzo e uno per la cena. Dai ragazzi, questa era facile...

#chetristezza...

il sito dell'AdE ha già fatto il botto?! da ieri non riesco più a censire i sistemi master.... #chetristezza

Ma possibile che il sito dell'Agenzia delle Entrate è spesso down. E' già la seconda volta che si blocca per ore e ore. Tutto tempo perso. Dovrebbero fare un proroga...

Non riesco a fare il censimento. Siamo alle solite?

Vi confermiamo di aver avuto diverse segnalazioni, soprattutto in due giorni specifici di febbraio, segno che il sito è stato off-line per un po'. Probabilmente però si tratta dei continui aggiornamenti che vengono implementati per far fronte alle tante problematiche riscontrate in materia. Se lo bloccano ogni tanto per migliorarlo è un bene non un male...

Venerdì 17 febbraio 2017

Lady di Ferro...

Complimenti per il vostro avatar Lady di Ferro. E' proprio come la Thatcher, va avanti senza ascoltare niente e nessuno, come uno schiacciasassi... si salvi chi può....

Ladydiferro una sola domanda, ma tu alla sera dormi serena?

Ciao ragazzi, una domanda semplice a cui spero risponderete in modo onesto. Ma alla fine di tutto questo la Lady di Ferro la pagherà?

La Lady di Ferro la pagherà? Secondo noi no, ma per una questione puramente tecnica. Non c'è più nessuno in amministrazione e non gli arriva la fattura...

Le nostre scuse ad Alessandra...

ESIGO CHE VENGA PUBBLICATO QUESTO COMMENTO:
SONO ALESSANDRA POLETTI MI SENTO VIOLATA DELLA MIA PRIVACY E MI CHIEDO COME ABBIATE POTUTO PUBBLICARE UN SIMILE RISPOSTA VISTO CHE NON AVETE MAI PUBBLICATO NOMI E COGNOMI MA AVATAR.. ANZI AVETE SEMPRE TUTELATO LA PRIVACY DELLE PERSONE CHE SCRIVEVANO. ORA VISTO CHE NON VI SIETE FATTI PROBLEMI NEL PUBBLICARE IL MIO NOME E COGNOME VOGLIO CHE VENGA PUBBLICATO QUELLO DELLA PERSONA CHE HA SCRITTO LA RISPOSTA A "INTERROGAZIONI" E SOLO DOPO CHE TUTTI HANNO LETTO CHIEDO DI RIMUOVERLO!!! INFINE NON ESISTE NESSUNA PARENTELA CON IL MINISTRO POLETTI!!!! VERGOGNA

Ci scusiamo pubblicamente con Alessandra, siamo stati fraintesi nella risposta (che abbiamo rimosso prima possibile). Volevamo soltanto dire che la parentela vera o presunta con il Ministro era una cosa del tutto ininfluente con qualsiasi altra vicenda e che la smettessero di fare accostamenti.
Purtroppo arrivano di continuo messaggi su questa vicenda e sull'accostamento a Poletti ed evidentemente all'interno del Gruppo in molti pensavano ad una parentela. Cosa che tra l'altro a noi non risultava.
Rileggendo la risposta (che abbiamo scritto alle 5.30 di mattino) ci siamo resi conto che non era così chiara la nostra posizione.
Credici, ci spiace davvero se siamo stati mal interpretati. Almeno con questo messaggio chiarisci ai tanti che ancora non lo sanno che non hai alcuna parentela con il Ministro...
Scusa...

Tutto alla Consip...

Ma basta con tutti questi appalti pubblici!!! Siamo ostaggi di amministratori che si dimenticano di inserire il fatturato oppure non guardano mai alla qualità ma solo al ristorno. Ma non si può dare tutto alla Consip, la centrale acquisti della pubblica amministrazione italiana che opera nell'esclusivo interesse nazionale e il suo azionista unico è il Ministero dell'economia e delle finanze?

Complimenti per il tempismo, ma li leggi i giornali? Non si parla d'altro che dello scandalo Consip e di un mega appalto di 2,4 miliardi che ha portato a diversi avvisi di garanzia (è indagato nella vicenda anche il padre di Renzi).
In questo momento la Consip non è vista come un modello di virtù e di garanzia...

Giovedì 16 febbraio 2017

"Complimenti" ai sindacati...

Complimenti ai toni dei sindacalisti che hanno scritto a Fantavending. Io non vi ho mai visto non avete mai indetto assemblee nella nostra filiale, non saprei come contattarvi, invece oggi vi fate sentire su queste pagine scrivendo e rimproverando i dipendenti, invece che indire assemblee nelle varie filiali per cercare l'unità tra i vari dipendenti e cercare nuovi iscritti e lavorare insieme per il bene comune.
Qui c'è gente che ha paura anche a respirare perché se lo fa in modo sbagliato............. Quando si fanno le assemblee ricordatevi che c'è molta gente che ha iniziato a lavorare 12 ore prima senza fermarsi, non come nelle aziende che lavorano 1h in meno per ascoltare discorsi. Questa è una bella occasione per voi, sfruttatela.

Risposta ai sindacati: quando nelle assemblee, come dite voi, non c'e partecipazione, la risposta è semplice... gli argomenti riguardanti i problemi aziendali e contrattuali non se ne parla, si discute per come si mangia in mensa... e di ca@@ate varie, alla fine questi sono i risultati!

Vorrei dire ai sindacati di smettere di scrivere e iniziare a lavorare!!! O adesso o mai più....

Sono arrivati diversi messaggi in risposta alle osservazioni fatte da alcuni sindacalisti su Fantavending, segnalazioni anche particolarmente colorite. Ne pubblichiamo un paio delle più tranquille...

Muta sorda e cieca...

Emblematica una foto nella sezione risposte, si vede un ex capo di filiale che non è mai stato nelle grazie della dirigenza, anche se le filiali che gestiva avevano tutti segni positivi dal suo arrivo in poi, anche ora che non fa più parte del gruppo è lì a portare la solidarietà alle persone, e sottolineo persone.
Lui durante il terremoto era lì al suo posto, ed anche i giorni seguenti quando non si poteva e la direzione abbandonava la nave lui era lì. Costretto ad abbandonare da una dirigenza muta sorda e cieca. Colgo l'occasione per ringraziarlo di tutto il lavoro svolto.

Non avevamo notato il particolare, grazie della segnalazione...

Non dimenticate i Corrispettivi...

Ragazzi, ok dare tantissimo spazio al sorriso in questo momento. Lo posso capire, ma non dimenticatevi del resto! Ricordate a tutti che il primo aprile ci saranno i corrispettivi. Questo è più importante..

Non ti preoccupare, non ci dimentichiamo dei Corrispettivi, più si avvicina la data e più seguiremo le ultime convulse fasi di implementazione nel vending...

Mercoledì 15 febbraio 2017

LUTTO NEL MONDO DEL VENDING

Improvvisamente è venuto a mancare L’AMICO Silvano Signorelli, è stato responsabile tecnico prima nella Bigarella SRL e poi nella ditta Nembri fino alla pensione poco più di un anno fa. .
DEDITO,DISPONIBILE AL LAVORO E PRODIGO DI CONSIGLI VERSO I COLLEGHI LASCIA UN VUOTO ENORME IN TUTTI COLORO CHE HANNO AVUTO LA FORTUNA DI CONOSCERLO
Nel fare le più sentite condoglianze alla famiglia ti mandiamo un grande SALUTO.
Ciao Silvano , ci mancherai .

Tutto lo staff di Fantavending si associa alle condoglianze alla famiglia

I puntini sulle i dei sindacati...

Adesso chiedono tutti dove sono i sindacati sorridenti, ma loro dove erano quando c'erano le assemblee? Adesso che gli trema il c... ci cercano!
Essere parte dei sindacati e sempre stato discriminante in tutti i settori, figuriamoci qui nel Vending dove non sono presenti soltanto da alcuni anni, ma abbiamo sempre perseverato e ci siamo sempre rapportati con l'HR , chiaro che l'Azienda non è la nostra, possiamo far valere i nostri diritti e esprimere il nostro mal umore in altri casi,
Ma come in tutte le cose l'unione fa la forza, se sareste venuti anche voi alle assemblee, forse oggi avremmo avuto qualche "arma" in piu nei confronti di Terminator...

La FISASCAT e da sempre in prima linea, probabilmente ora che attaccano le piccole filiali dove gli iscritti di altre sigle sono minacciate chiedono dove siamo noi... troppo semplice e comodo, quando la FISASCAT di Milano Metropolitana aveva indetto uno sciopero per le colleghe dei centralini....le altre sigle si sono girati dall'altra parte. Il 15 Noi saremo comunque lì....perchè non siamo come voi.

Avete ragione, ma ci permettiamo di dirvi che probabilmente non è l'atteggiamento giusto. Non è questo il momento di fare polemica o mettere i "puntini sulle i", anche se effettivamente vi hanno trattato male fino a ieri. Adesso è il momento di spendere tutte le energie per tentare di risolvere il problema, non di fare precisazioni sulla scarsissima adesione preventiva dei lavoratori o sulla mancata partecipazione di altre sigle...

Ecco spiegate le acquisizioni...

Trasferire ormai e meglio di licenziare, da Milano lo mandano a Roma. Da Carpi li mandano a Milano. Qualcun'altro da Milano a Cagliari. Ecco il perché di tutte quelle acquisizioni in Puglia piuttosto che in Sardegna.

Si devono rifare dei folli costi dell'acquisizione pugliese e allora vedrete che ci mandano tutto il personale scomodo del nord. Così risparmiano licenziando chi rifiuta il trasferimento.

Fare acquisizioni lontane per avere l'arma dei trasferimenti ci sembra una tesi eccessiva. La interpretiamo come una provocazione. Il trasferimento da Milano a Roma è quello più controverso e su cui abbiamo ricevuto più segnalazioni. Dopo vent'anni passati a fare il regista, ecco finalmente gli onori della gloria, "promosso" a Roma a quattro anni dalla pensione...

Martedì 14 febbraio 2017

Messaggi carpigiani...

Segata la vecchia amministrazione! Pronto l'outsourching dell'IT. ....e poi? Tutti in cooperativa (Camst)!

Non capisco un dettaglio riguardo a ciò che accade nel mondo del sorriso.... chiudono la filiale di Carpi, e nella Filiale di Fagnano Olona attivano un nuovo call center e cercano personale... ma possono???

Io sono uno di quei commerciali sorridenti che ha abbandonato la nave prima che affondasse... Purtroppo queste notizie certe trapelavano già a novembre e le hanno capite solo i "vecchi" come me... Non capisco come si fa ad avere ancora fiducia in una dirigenza che ha fatto tutto il possibile per sprofondare sempre più e far perdere di credibilità a quei bravi quattro fondatori che con impegno e dedizione avevano portato "la Dorando" ai vertici nazionali ! Ora cercano di far vedere il "sacco pieno" .... Ma non di clienti... Ma di m.... !!!!

se tra i licenziati di Carpi, ci fosse qualcuno esperto di OCS non esiti a contattarci. Noi cerchiamo sempre personale commerciale per la zona di Parma e provincia. Inviate il vostro curriculum e sicuramente la Community me lo girerà

Continuano ad arrivare segnalazioni dalla filiale di Carpi e siamo in debito di una cinquantina di messaggi che non siamo riusciti a pubblicare per questione di spazio. Cercheremo di pubblicarne più possibile per dare voce a chi non ne ha...

Furti nei bandi...

A proposito di furti: nei bandi viene solo specificato che i danni per furto sono a carico del gestore e in molte postazioni, con tanto di vigilante, nessuno vede niente. Ribadisco ancora una volta che sono le confederazioni di categoria che devono farsi promotrici con gli organi competenti (ANAC, Governo, etc.) per far inserire nei bandi le notizie che occorrono realmente e non il singolo gestore che deve "smazzarsi" da solo il problema.

Il singolo gestore non deve "smazzarsi" da solo il problema, ma può partecipare attivamente alla vita di una confederazione, far presente il problema, lottare affinché il tema venga affrontato con la dovuta attenzione e sensibilizzare altri gestori sulla necessità di agire. Ti diciamo questo perché qualunque associazione vive e prospera anche sull'attivismo dei suoi membri. Se diventi proattivo sul tema, magari cambia davvero qualcosa e ti trasformi nel primo sassolino di una grande valanga...

Affiancamenti campani...

Vi volevo segnalare affiancamenti selvaggi qui in Campania da parte di un grande gruppo, con sconto di 10 centesimi a chiave! Ho sentito altri gestori della zona e sta succedendo anche a loro. Vi risulta?...

Ci siamo informati e sembra proprio che la situazione attuale sia proprio come la descrivi, diversi affiancamenti a diversi gestori. Quasi tutti confermano. Vi terremo informati...

Lunedì 13 febbraio 2017

Trasferimenti e licenziamenti a Carpi...

Allacciate le cinture fra un po' vi arriveranno un sacco di messaggi dall'amministrazione di Carpi. 20 persone trasferite chissà dove...

Oggi nella sede sorridente di Carpi ci sono stati 5 licenziamenti e 25 trasferimenti a Milano. Donne incinta, con famiglie e alcune con la 104. Senza nessuna vergogna Terminator oggi ha dato la notizia a tutti senza scomporsi. Ma sappiamo tutti che dietro c'è la LADY DI FERRO. Fantavending devo ammettere, l'idea degli avatar è geniale.

E voi vi aspettate che i vostri dipendenti diano il 100%, con che faccia ci presentiamo dai clienti che hanno letto una notizia del genere, voi vi comportate così con i vostri dipendenti, volete che un cliente non si comporti così con i vostri distributori?
Impegnarmi per cosa? Per sentirmi dire domani vai a lavorare a 200km di distanza???
Ma chi sta comandando, mi dispiace per i miei colleghi ma da domani farò il minimo indispensabile, non vi meritate niente.
Anzi sono arrabbiato con me stesso per tutto quello che ho fatto in più senza nessun riconoscimento.

Terminator sorridente ha colpito ancora... 30 persone (tutto il centralino e l'amministrazione) venerdì hanno ricevuto la lettera di trasferimento da Carpi a Peschiera Borromeo. Quale subdolo gioco di potere si nasconde dietro questa decisione?... Intanto ci sono 30 silurati non più sorridenti..

Che vergogna questi licenziamenti e trasferimenti fatti solo per indurre anche gli altri a licenziati

Al sorriso è solo l'inizio. FIDATEVI ENTRO FINE MESE ALTRE NEWS.

Ragazzi, chi può scappi dal Sorriso prima che le Valchirie lo distruggano

Una cortesia : data la grave situazione che si è creata , non limitatevi ad una sintesi dei messaggi pervenuti , ma pubblicatene il più possibile, magari un po' ogni giorno .
Naturalmente quelli che sono pubblicabili perchè ne immagino tanti impubblicabili, pieni di auguri e buone parole . Grazie

Spero che il Sindacato alla riunione del 15 Febbraio a Roma si presenti compatto e con qualche proposta per non dire strategia di lotta per arginare il massacro in atto . Ma che lasciassero a casa tutti quelli che di questo disastro sono responsabili e davanti a delle scelte insensate hanno avuto paura e sono stati zitti.

C.I.S.L. ci sei ? Facci sapere quanti tarallucci e vino mangi e bevi il 15.02.2017 a Roma

Grazie della Breaking News di sabato, altrimenti con la comunicazione aziendale, prima che ci arrivasse voce, arrivava Pasqua .

Ma non è ancora ora che qualche Capopolo come dite voi, si faccia promotore di un bel segnale chiaro ed inequivocabile da mandare all'azienda?
Possibilità ce ne sono in quantità industriale: dal blocco degli straordinari alle assemblee contemporanee in tutte le sedi all'inizio del mattino a a metà giornata, dal rispetto millimetrico a tutte le disposizione di legge al rispetto certosino dell'orario di lavoro .
Ormai dovrebbe essere chiaro a tutti che ci stanno pian pianino massacrando, oggi qui, domani là ma alla fine del tutto conteremo altro che 100 morti (i sindacati ci hanno detto che sono numeri assurdi, ma provate a contare le persone trasferite, quelle che hanno preferito andarsene prima loro, quelli accompagnati alla pensione o quei contratti non rinnovati e poi vediamo il numero che verrà fuori alla fine).

Ma non dovevamo stare sereni ? Mercoledì a Pioltello durante l'assemblea sindacale (purtroppo disertata da diverse figure professionali e soprattutto dai commerciali, quasi che loro vivessero su Marte ), erano state date forti rassicurazioni.
Si parlava addirittura di articoli di legge che in caso di più di 5 licenziamenti negli ultimi sei mesi, obbligassero ad una procedura concordata con l'Azienda (con la quale ci sono aperti canali di dialogo a detta loro funzionanti). SVEGLIA !!!!!!!! CI STANNO PRENDENDO PER IL CULO !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Lunedì mattina vado da quello che mi ha detto di non preoccuparmi e di lasciare perdere le cazzate di Fantavending... Mi aveva quasi riso in faccia. Poi vi racconto......

L'avete scritto due settimane fa che ci sarebbero stati licenziamenti e poi che usavamo il trucco dei trasferimenti... Voi sapete qualcosa. Vi prego diteci quanti ne mandano a casa. Qui si sentono numeri d fuori di testa.

Ne arrivano di messaggi su Carpi o tutti zitti? Non è che anche questa volta cala il silenzio si questi licenziamenti?

I messaggi sono incominciati nel primo pomeriggio di venerdì e non si sono più fermati. Questa volta però si è subito mobilitata la politica locale, quindi questi trasferimenti e licenziamenti non passeranno inosservati, come è successo altre volte.
Sul fatto che non sia finita qui, probabilmente è vero. E' in corso una "ristrutturazione" dell'organizzazione. Probabilmente alla fine qualche decina di dipendenti, in un modo o nell'altro, uscirà dal gruppo...

Venerdì 10 febbraio 2017

Vending cinese...

Il gestore cinese esiste ed e una realtà, e in società con un gestore italiano, il cinese trova le postazioni l'italiano prepara le macchine da piazzare, in un anno sono state installate circa 170 distributori, non hanno etichetta del gestore né numero di telefono proprio per non essere rintracciato. Poi ce una gestione he ha installato 300 distributori a nero e tre dipendenti sempre a nero... vedete voi...

Ciao, sono il microgestore della Toscana. Conosco LE DIVERSE realtà cinesi che fanno Vending, non mi stanno simpatici, ma stanno lavorando davvero bene, prezzi alti e in pochi mesi hanno acquisito più conoscenze loro del settore che noi in una vita (molti di noi non sanno regolare in macinino per far erogare un buon caffè o smontare un elettrovalvola)... loro si.
Di recente ho acquisito diverse postazioni da un altro microgestore che vuole smettere... nonostante il caffè faccia schifo ed è imbevibile ed abbia distributori vecchissimi... ebbene Vende a 0.50 il caffè !!!!!
vi siete dimenticati che si lavora per i soldi, non per arrivare pari a fine mese. ALZATE I PREZZI DI VENDITA e se perdete qualche postazione vorrà dire che avrete lo stesso fatturato di prima ma con meno spese

Non c'è bisogno di risposta, questi messaggi si commentano da soli. Aggiungiamo solo una considerazione: perfino i cinesi, con distributori senza adesivo e magari con macchine vecchie di 20 anni, hanno il coraggio di andare a 50 centesimi...

Magari 30 centesimi...

Magari 30 centesimi!!!!!!!
qui nelle Marche c'è una nuova gestione che si propone sotto costo dai tuoi clienti e vende a 16 centesimi....Una follia!!!!!

Parlate del caffè a 30 centesimi? Ieri mi hanno fatto un affiancamento a 20 centesimi. La realtà è peggio di quella che mostrate...

30 centesimi è un prezzo medio. E' da un po' che non girano studi statistici sul settore del vending, ma gli ultimi che abbiamo visto parlavano di 0,305 euro come costo medio di una battuta automatica di caffè. E' chiaro che ci sono anche divrese realtà sotto questa soglia, così come ce ne sono tante al di sopra....

Il concetto di qualità...

Nella mia lunga esperienza nel settore (45 anni) penso di poter dire che la qualità dell'erogazione dell'espresso ma anche delle bevande solubili, non sia determinato solo dal prezzo. Spesso per quanto ci si impegni non c'è la malizia necessaria a regolare correttamente i distributori da parte degli ARD dovuta dalla variazione climatica che influisce soprattutto sul caffè che è un frutto tostato, nonostante gli si facciano riunioni di insegnamento. Se a certi gestori concedessi un aumento di prezzo anche di 10/15 cent credo non cambierebbe nulla perché incamererebbero la maggiore marginalità, come dimostrato in alcune situazioni.
Quindi o ce l'hai nel sangue la ricerca del buon prodotto o non lo otterrai comprando caffè o solubili di alta gamma.

Quando si parla di qualità non ci si può però fermare solo a quella delle materie prime. Contano tantissimi fattori, come ad esempio il servizio, che nasce anche dalla corretta formazione e motivazione degli ARD. Altrimenti siamo d'accordo con te. Comprare un buon prodotto e poi non cambiare nient'altro, non basta per fare qualità.

Giovedì 9 febbraio 2017

Vending cinese...

I cinesi non fanno vending perché le marginalità sono troppo basse e i costi sono troppo alti. Un gestore ci ha provato a fare una società vending insieme a un cinese, gli ha risposto che si guadagna troppo poco.

In cinese corrispettivi si dice "nin-ting nint" ovvero non ho nulla intestato.... quindi quando mi vieni a bussare alla porta, cara equitalia ti faccio parlare con la mia commercialista la signora "mo-ti attacc" Ciao.

Nin ting nint è dialetto milanese, mica cinese. Noi continuiamo pure con le barzellette, intanto loro entrano nel mercato.
Fino a poco tempo fa sembrava proprio che i cinesi non avessero grande interesse per il vending, ma le cose possono cambiare e anche in fretta...

Il cerchio magico...

Buonasera, volevo informarvi che anche per quest'anno il Sorriso sarà guidato dall'ennesimo cerchio magico.... Boh.... ma nessuno se ne accorge.???
Cosa siamo diventati....cosa siamo diventati.........

Ma allora è un vizio! Siete stati governati per anni da un A.D. che aveva come soprannome IL MAGO e adesso siete passati al cerchio magico? Ma come mai avete deciso di buttarvi sull'esoterismo (dottrine di carattere segreto in cui la verità occulta o i significati nascosti sono accessibili solo ai cosiddetti iniziati)?

No agli abusivi...

Guardate che il venditore abusivo è un nullatenente, quindi la multa da 5.000 euro o da 5 milioni non cambia nulla, tanto non la paga! Non ci si può difendere così.

E' già qualcosa che le leggi vengano fatte rispettare... Si interviene, si sequestrano i beni in vendita e si impone una sanzione onerosa. Non vedere subito il probabile lato negativo di una notizia che è comunque di ripristino del diritto.

Mercoledì 8 febbraio 2017

Capopopolo...

Buongiorno ho una proposta seria. Visto che per le varie filiali sorridenti siete l'unico punto di contatto e fonte di informazione. Che quando qualcuno vuole mandare un messaggio ai piani alti in azienda lo scrive qui. Perché non concordiamo e coordiniamo qualche iniziativa di protesta insieme? In moltissimi sarebbero d'accordo e almeno così qualcuno che conosce bene la situazione ci dà realmente una mano. Che ne dite?

Ma allora ci volete proprio male... Già siamo simpatici come l'Anticristo, figurati se ci mettiamo a fare i capopopolo. Figura in cui non ci riconosciamo nemmeno un po'... Comunque gestire una community indipendente e che ascolta tutte le voci del settore sarebbe in chiaro contrasto con un'attività così di parte...

C'era una volta il capitale umano...

Condivido in pieno la vostra analisi riguardo al valore delle risorse umane, bravi. Lavoro per una di quelle società che oggi si possono ancora definire "mosche bianche" e mi ritengo un fortunato. Certo anche qui negli ultimi dieci anni è cambiato molto il modo di lavorare e il trend che si è avviato è decisamente al ribasso. Speriamo bene!

C'era una volta, quanto avete ragione!!! Adesso pure il mobbing dei trasferimenti... Ma che squallore, nemmeno hanno più il coraggio di licenziarti. Aspettano che lo fai tu perché la situazione è insostenibile.

C'era una volta il vending, ma bisogna far qualcosa per questa situazione, altrimenti non scompare solo il valore del capitale umano, ma TUTTO IL VENDING!

Non ci stanchiamo mai di ricordare quanto il capitale umano sia importante. E' chiaramente una delle chiavi che determinano il successo o l'insuccesso dell'impresa. Chi non lo capisce probabilmente non può nemmeno definirsi imprenditore...

Banner pubblicitari...

Sono un piccolo gestore di Como, vorrei acquistare io altre aziende. Potete inserire la mia pubblicità?????? Come quella pubblicata........ grazie. Alla faccia dell'imparzialità...

Le inserzioni pubblicitarie vengono gestite dalla società editrice di D.A. Italia, portale che ci ospita. Non capiamo cosa centri l'imparzialità. C'è un listino e un commerciale meno comprensivo di un dobermann (ma non dirlo in giro) che non fa sconti a nessuno...

Martedì 7 febbraio 2017

Acquisizioni 2017...

Acquisizioni 2017. Che c'è? Qualcuno si sente tagliato fuori dalla roulette degli acquisti?
Sarà perchè ha sempre trovato difficile chiudere e mettere la firma? Stessa timorosità di altri, il cuore alle volte lo si deve lanciare oltre l'ostacolo.
Mentre a Bologna promettono 10 e poi pagano 5, ... se va bene! A Firenze tante parole, ma pochi soldi. Salvo aiuti da fuori ovviamente. A Milano invece non fanno pubblicità: con la rivendita sanno già chi venderà e chi è da comprare! A Bergamo applicano la regola del valore. Se hai fatto mercato con il prezzo lascia perdere. A Torino infine tocca convincerne tre! Gli altri? Servono tante, ma tante, tante parole e molta calma. Forse dopo arriva un po' di sostanza. Ha, haaa, haaaa!

Scusa i tagli, ma il messaggio originale aveva il potere di fare incazzare praticamente tutti i gestori italiani ed è una cosa che si può assolutamente fare, ma non in forma anonima...

La forza del sindacato...

Da iscritto ad un sindacato desidero sottolineare che il sindacato è forte dove ci sono molti iscritti perché il sindacato sono i lavoratori iscritti che lavorano e non sono persone che vengono da altre parti. Più iscritti uniti ci sono più il sindacato è forte. Naturalmente con i contratti che sono in essere non credo che abbiano tante possibilità di fare qualcosa.

La forza del sindacato è anche data dalla sua capacità di dare risposte alle richieste della base. Se le risposte sono deludenti è difficile aumentare gli iscritti. Quindi sarebbe interessante se il sindacato provasse a diventare forte come conseguenza della qualità del suo difficile lavoro...

Vi ho scoperto...

Buongiorno, finalmente dopo un annetto che cercavo con la dovuta discrezione notizie su chi ci fosse dietro a Fantavending, sono convinto di avervi scoperto! Siete di Roma, non negatelo!

Se in un anno di ricerca sei giunto alla conclusione che siamo di Roma, dovresti prendere a bastonate le tue fonti. Con la dovuta discrezione, ma a bastonate...

Lunedì 6 febbraio 2017

Il tiro al dipendente...

Un nuovo sport al Sorriso: il tiro al dipendente. Ticchi premi e cotillons per l'ufficio risorse umane e per i manager ........................... i puntini sono per tutto quello che vi auguro e non spreco tempo a scrivere altrimenti gli amici di Fantavending non me lo pubblicano.

Una domanda per i vertici del Sorriso : dal conto alla rovescia iniziato da meno 100, a quale cifra siete già arrivati? Sperando poi che il conto alla rovescia fosse da meno 100 e non da meno 150 o meno 200

Buone notizie al sorriso: quest'anno risparmiamo un bel po' di soldi per le colombe di Pasqua, sia quelle per i dipendenti che per quelle dei clienti !!!!!!!!!!

UN APPELLO A TUTTI I SORRIDENTI : fate pressioni sui Sindacati perchè fermino questa Mattanza / Strage / Decimazione in atto. Organizzino qualcosa, in tanti siamo pronti.

Tagli continui al Sorriso......il non aver venduto....costerà caro.... ocs a rischio cessione..

Per i miei colleghi che non sono ancora stati toccati dalla mannaia : state sereni, fra un poco toccherà anche a voi

Una richiesta a Fantavending: in questi momenti di tensione in parecchie realtà, non potreste lasciare un po' più spazio alle risposte? Siete l'unico modo per far circolare le idee e far conoscere la situazione di realtà a volte molto distanti fra loro.

Non è così facile dare più spazio alle risposte. Le voci di probabili licenziamenti al Sorriso hanno creato moltissime reazioni e gestire decine di messaggi al giorno non è semplice, anche perché molte reazioni a caldo tendono a creare disinformazione. Il secondo messaggio pubblicato oggi ne è un esempio, parla di 100 se non 150, 200 possibili esuberi. Numeri enormi che creano solo ulteriore tensione senza alcun riscontro. La voce peggiore che arriva parla di 50 posizioni in discussione e con mansioni e modalità di uscita molto diverse tra loro.
Comunque abbiamo pubblicato un breve sintesi di quello che è arrivato nelle scorse ore...

Gratta e vinci...

Una sola domanda. Ma i sindacati dove sono??

Ho pagato la tessera sindacale per anni e questo è il risultato? Silenzio e calma piatta.
Forse era meglio che i soldi li investivo in gratta e vinci, avrei avuto maggiori soddisfazioni.

Ci rendiamo conto che la situazione in alcune aziende non sia facile, ma il clima da caccia alle streghe non aiuta nessuno ed è inutile esattamente come i gratta e vinci...

Venerdì 3 febbraio 2017

Il bond IVS...

Ho letto che rimborsano il Bond di IVS l'anno prossimo! Ma non doveva durare fino al 2022? Qual è il problema?

Non sappiamo dove tu possa aver letto una cosa del genere, perché non ci risulta. Il bond IVS Group 4,50% 2022, venduto a 100 è stabilmente sopra i 104,5, quindi di problemi non ce ne sono. Come per molti altri Bond c'è una call redemption, cioè la facoltà di rimborso anticipato, ma la prima data utile per esercitare questa opzione arriva fra quasi due anni a fine 2018. Sembra fra poco tempo, ma 22 mesi nel mondo finanziario sono un'eternità. Se ci saranno le condizioni per rifinanziarsi a tassi più bassi, probabilmente coglieranno l'occasione, ma oggi fare previsioni è decisamente prematuro...
Rispondo serenamente a questo tipo di messaggi, perché se per caso ho scritto qualche inesattezza, qualche minuto dopo la pubblicazione su Fantavending mi arrivano precisazioni e correzioni...

Il ritorno dello scemo...

Siamo alle solite: l'immancabile ritorno dello scemo. Ma allora è vero che soffrite di complessi di inferiorità! Nessuno di noi ha commentato le vostre ultime acquisizioni, benché il prezzo non sia stato sicuramente "da affare".
La risposta banale da dare "è che in Italia stiamo digerendo e concentrandoci su Nespresso", ma sarebbe una facile menzogna. È invece vero il commento di Fantavending: noi non facciamo Sorridere nessuno, paghiamo il giusto prezzo per aziende che riteniamo valide e sicure. E voi?

Non crediamo all'esistenza dello scemo. Secondo noi è più un provocatore che si diverte a commentare su Fantavending tutte le vicende che in qualche modo possono rinfocolare lo scontro al vertice tra i due principali gruppi di gestione italiani...
E dobbiamo essere sinceri, non abbiamo ancora capito chi possa essere... Potenza dell'anonimato di Fantavending.

Fantasmi lombardi...

Ciao Fanta, chi ti scrive è un responsabile di una filiale della bassa lombarda, che spera di non essere il fantasma descritto nel commento sull'importanza del dialogo. Personalmente credo che "non vivere" la propria filiale sia il più grande errore che un responsabile possa fare, allo stesso modo credo però che deve essere responsabilità di ognuno, perseverare come suggerite voi, fino a quando ascoltati si possa trovare soluzioni alle diverse problematiche. Ciao e buon lavoro a tutti

Spero proprio che tu non sia il fantasma, perché dal tono del messaggio sembri sinceramente interessato a vivere la tua filiale. A questo sito, arrivano spesso messaggi di persone che si lamentano del lavoro, del capo, dell'azienda e la cosa è tutto sommato normale. Ma segnalazioni sul fatto che è addirittura impossibile parlare ad un responsabile, non ci era ancora capitato... Quindi almeno tu che sei attento al dialogo prova a parlare con altri responsabili filiali lombardi e cerca di scoprire perché qualcuno di voi stia commettendo il grave errore di non vivere la filiale... Tienici informati!!

Giovedì 2 febbraio 2017

Francia o Spagna purché se magna...

Ma è stata IVS a inventare il proverbio "Francia o Spagna purché se magna"?

I bergamaschi comprano in Spagna perché in Italia le aziende di una certa dimensione riusciamo a prenderle solo noi!!! E parlavano di comprarci o di fare lo spezzatino... Ma mi faccia il piacere.... Ahahahaha

Non dovresti essere così contento di apprendere che le strategie di acquisizione di un certo peso del primo gruppo di gestione italiano si spostino in Spagna, ignorando l'Italia. Un osservatore finanziario esterno ti risponderebbe che evidentemente che certe acquisizioni in Italia sono poco interessanti o hanno prezzi fuori mercato. Quindi i soldi veri purtroppo escono dai confini nazionali... Non è un buon segno per le gestioni di una certa dimensione di fatturato in vendita in Italia.

Il proverbio "Francia o Spagna purché se magna" è addirittura attribuito al Guicciardini, ambasciatore di Firenze prima in Spagna e poi in Francia.

Il dialogo è importante...

In una filiale della bassa lombarda non abbiamo punti riferimento, Il Capo Filiale non e' mai presente, i Capi aerea, si fanno i fatti loro. Ma con chi dobbiamo parlare con il nulla?

Avrei voglia di urlare al Capo, ma non c'è mai...

In un'azienda il dialogo dovrebbe essere al primo posto, ma qui non è così. E' arrivato il momento di dire due parole al responsabile di Filiale, cosa che non ho mai fatto in 8 anni..... e sapete qual è la sorpresa, non ci sono ancora riuscito. Parlare con il responsabile è impossibile, così come ad un capo area. Ma che succede?????

In alcune filiali il clima è decisamente agitato e, a quanto pare, i Responsabili non hanno molta voglia di fare due chiacchiere con nessuno. Però tu insisti, il dialogo è davvero importante e non ti possono ignorare per sempre. Prima o poi ci riesci per forza a parlare...

Geolocalizzazione dei D.A.

Qualche tempo fa è stata creata una APP in grado di localizzare i D.A.

Ci ricordiamo di Herematic, presentata (se non ci sbagliamo) addirittura a Venditalia 2012. Ottima iniziativa. Ma la notizia di ieri non riguardava la geolocalizzazione dei distributori, quanto il loro inserimento nella voce Servizi delle mappe ufficiali di Google MAPS. Una sfida davvero molto complessa che deve essere raccolta ai massimi livelli.

Mercoledì 1 febbraio 2017

Giurisprudenza vending...

Mi potete dare qualche delucidazione in giurisprudenza Vending? La doppia leva è legittima si/no? L'ammontare del fatturato in un bando va indicato da parte della P.A? si/no se si anche per fatturati modesti o al di sopra di un valore soglia?
E infine se una P.A. deve stimare il fatturato presunto con quali criteri deve farlo? Leggendo alcune sentenze che avrebbero dovuto fare giurisprudenza ho riscontrato nette discordanze, ci vorrebbero normative specifiche e più semplici per il nostro settore.

Una risposta alla tua domanda sarebbe decisamente troppo lunga per essere pubblicata e poi sono approfondimenti che dovresti chiedere ad un commercialista, ad un legale o ad un'associazione...
Per avere normative più specifiche bisognerebbe impegnarsi tutti e investire tempo e denaro per creare attraverso ricorsi vinti una giurisprudenza univoca. Invece di solito lasciate il compito a pochi gestori illuminati che provano a combattere le PA a loro spese o ad un sito di gossip...

Mettere mano al portafoglio...

Rispondo a chi ha accusato la vecchia volpe di aver raccolto più di quello che ha seminato: io con la vecchia volpe ci ho lavorato moltissimi anni e oggi gli faccio concorrenza, e vi garantisco che la passione e la curiosità che ci ha messo in oltre 40 anni di attività LASCERANNO SEMPRE IL SEGNO nel cuore delle persone che hanno avuto il privilegio di lavorarci a fianco...
L'unico difetto: circondarsi da sempre di persone poco affidabili che hanno sempre cercato di fotterlo! Rimpiangeremo un giorno i vecchi gestori che mettevano al primo posto il cliente e i propri dipendenti!

Mi spiegate perché i gestori di una volta come la vecchia volpe mettevano mano al portafoglio, pagavano bene i propri dipendenti e adesso invece li licenziano?

Non vogliamo giudicare i vecchi gestori, che hanno senz'altro dato un contributo straordinario a questo settore. Bisogna però anche ammettere, in quanto alla generosità nei confronti dei dipendenti, che prima dei corrispettivi e in momenti in cui il mercato andava benissimo, era sicuramente più facile mettere mano al portafoglio. Oggi sarebbe uguale? Ne dubitiamo, ma qui ci fermiamo...

Il coraggio di parlare...

Coraggio di parlare??? Io ci tengo allo stipendio, devi stare attento perché a volte basta un'espressione facciale errata per rovinarti l'esistenza. Puoi dare il massimo, ma se stai sulle b...e al diretto superiore sei finito. E poi le cose vanno male.

Possiamo capire la prudenza in un momento delicato come questo, ma non puoi nemmeno trasformanti in uno zerbino steso davanti al Dio Stipendio...