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Formazione
tecnici
Bella
iniziativa quella di
Illiria servirebbe
diversi istituti per
ogni grande città
con la
collaborazione di
aziende che si
vogliono prendere
cura di questi
ragazzi giovani per
farli diventare
tecnici, ma in
qualsiasi ramo
lavorativo del mondo
del lavoro. I
tecnici non è che
mancano solo nella
distribuzione
automatica mancano
in tutti quei
settori che si a che
fare con il
cittadino finale. Ma
credete due
settimane non
bastano per cercare
di fargli capire i
primi approcci.
Siamo d'accordo, è
importante investire
in formazione e
studiare delle
iniziative per
favorire l'ingresso
nel settore di
giovani direttamente
dalle scuole. E'
chiaro che due
settimane non
bastano, ma nel caso
specifico di Gruppo
Illiria sono solo la
primissima parte
della formazione.
Dopo i 14 giorni
passati all'interno
della gestione,
verranno infatti
scelti tre ragazzi
per: un’assunzione a
tempo indeterminato,
una a tempo
determinato di 12
mesi e uno stage
curricolare. Quindi
proseguiranno il
percorso che gli
consentirà di
diventare tecnici.
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Un abbraccio a
Pascal
Ciao
Fanta, la storia che
ha pubblicato su
Pascal mi ha toccato
profondamente. L'ho
conosciuto ai tempi
della Lady di Ferro,
quando era
responsabile in
Selecta di Foodie's
e veniva abbastanza
spesso in Italia.
Poi io sono uscito
dal gruppo e dal
settore, ma ogni
tanto leggo ancora
Fantavending ed è
stata una botta
leggere della sua
terribile malattia.
Lui non si ricorderà
di me, ma se puoi
pubblica questo
messaggio e mandagli
un abbraccio da
parte mia!
Pubblichiamo
volentieri il tuo
messaggio, siamo
convinti che a
Pascal farà molto
piacere e non ha
alcuna importanza se
non si ricorda di
te, perché la
solidarietà, quando
è sentita e sincera,
non ha un nome e
cognome e ha grande
importanza
indipendentemente da
chi la esprime.
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